Si la oficina en Cerro Navia tiene atención de público, el aseo se ordena por zonas para no interrumpir la recepción ni las salas ocupadas.
Cada frente tiene su rutina y su frecuencia; la suma es lo que se cotiza.

En Cerro Navia pedimos dejar el escritorio despejado el día de la pasada a fondo: lo que está bajo papeles no se limpia, se mueve.
Se revisan los apoyabrazos y el respaldo de las sillas, que es donde queda la marca de uso.

Se revisan los dispensadores y se avisa cuando uno está fallando, antes de que quede sin insumo.
El interior del refrigerador se hace en la pasada semanal, con aviso previo para retirar lo que sea de cada uno.

Según el material (flotante, vinílico, porcelanato, alfombra) cambia el producto y la cantidad de agua.
Se usa escurridor y paño de microfibra, no papel, que deja pelusa y marca.
En Cerro Navia la recepción se hace al inicio del turno para que la oficina abra presentable.
Si hay punto de reciclaje, se mantiene ordenado y se avisa cuando un contenedor se llena antes de tiempo.
Bodega, archivo y sala de servidores: aspirado de piso, limpieza de estantes por fuera y control de polvo, sin mover documentación ni equipos.
Turno de tarde, noche o madrugada, con la oficina vacía, para que nadie trabaje con el aspirado encima ni con el piso mojado.
En Cerro Navia el levantamiento se coordina en el horario que menos interrumpa su operación.
Lo que diferencia a un servicio de aseo no es el producto que usa, es el orden con que trabaja.
La pauta es un documento, no una conversación: se puede revisar, corregir y auditar cuando quiera.
Personal con uniforme, credencial y registro de entrada y salida cuando el turno es fuera de horario.
Si algo se sale de lo acordado, se avisa antes de hacerlo, nunca en la factura del mes siguiente.
En Cerro Navia y las comunas vecinas de la Región Metropolitana coordinamos según la dirección exacta.
Cada tipo de recinto tiene su punto crítico, y por eso la pauta no se copia de uno a otro.
No hacemos aseo domiciliario ni reemplazo de personal interno: trabajamos con equipo propio, pauta escrita y frecuencia acordada. Las faenas puntuales, como la limpieza después de una obra o el pulido de pisos, se cotizan aparte porque son otro trabajo.
Tres decisiones definen el servicio y el valor. Conviene tomarlas antes de pedir un presupuesto, porque cambian el número más que cualquier otra cosa.
Lo que define la frecuencia es el tránsito de personas, no los metros cuadrados.
La rutina mantiene, no recupera: alfombra, sanitarios a fondo, rejillas y vidrios necesitan una faena aparte cada cierto tiempo.
El turno nocturno cuesta algo más y se dice antes de firmar, no después.
En la visita se propone una de las tres opciones con su porqué. La decisión es suya y queda escrita en la pauta, con lo que incluye y lo que no.
Un proceso simple, sin tecnicismos ni pasos escondidos.
Cuéntenos por WhatsApp cuántos metros y puestos tiene su oficina en Cerro Navia, y en qué horario se puede trabajar.
La visita, sin cargo, sirve para ver el piso, los baños y el tránsito real, que es lo que define el tiempo.
El servicio parte el día acordado, sin período de prueba encubierto.
Queda un canal directo por WhatsApp para pedir cambios sin pasar por una central.
Si alguna le suena, cuéntenos cuántas personas usan el espacio y con qué frecuencia se limpia hoy.
El aromatizante solo lo tapa unas horas; hay que corregir el origen.
Si se deja mucho tiempo, la fibra se corta y la marca queda para siempre.
La marca negra alrededor de la salida de aire es polvo que el equipo mueve y deposita. Indica filtro saturado o ducto sin limpiar.
En Cerro Navia la puerta de vidrio de la entrada es la superficie más vista de la oficina.
Los dispensadores que fallan gastan el doble y hacen parecer que falta insumo.
En Cerro Navia se ve en los pasillos de porcelanato y en el flotante cerca de la entrada.
La grasa del microondas se acumula y después necesita producto específico.
Un equipo fijo con reemplazo avisado resuelve más que cualquier producto nuevo.
Lo que el equipo de la oficina hace o no hace pesa tanto como la pauta.
Revise que los sifones de baños poco usados reciban agua una vez por semana, o el olor vuelve.
Pida que los escritorios queden despejados el día de la pasada a fondo: lo que está bajo papeles no se limpia.
Use el producto que corresponde a cada piso; el detergente frecuente deja el flotante opaco.
Deje un stock mínimo de papel, jabón y toalla en la oficina, y defina quién avisa cuando baja.
En oficinas con atención de público, haga el aseo pesado antes de abrir o después de cerrar.
Guarde los insumos de aseo en un lugar cerrado y ventilado, nunca junto a los alimentos.
Trabajamos en Cerro Navia, una comuna residencial del poniente junto al río Mapocho. Coordinamos la visita según su sector dentro de Cerro Navia —incluyendo Villa Los Héroes, Población Santa Corina, el borde del Mapocho y Sol Poniente— y comunas cercanas de la Región Metropolitana. Atendemos oficinas, coworking, locales comerciales, consultas, clínicas, colegios y edificios corporativos, con el turno que exija cada operación y coordinando el acceso con la administración cuando el trabajo es fuera de horario. Ya sea en Villa Los Héroes, en Población Santa Corina o en otro sector de Cerro Navia, el equipo se asigna por zona para llegar siempre a la misma hora.
Todo lo que hacemos en Cerro Navia, cada uno con su propia página y su valor. Si necesita más de uno, se cotizan juntos en la misma visita.
Se cotiza por frecuencia y no por metro cuadrado: lo que define el valor es cuántas visitas a la semana, cuántas horas cada una y en qué horario. Una oficina de Cerro Navia con aseo diario cuesta bastante más que la misma con tres visitas semanales, aunque mida lo mismo.
Se propone la frecuencia que sostiene la oficina, no la que más factura.
Sí, siempre que el edificio lo permita; algunas administraciones no autorizan trabajos nocturnos.
Productos y máquinas van por nuestra cuenta; la reposición de baño se acuerda aparte.
En Cerro Navia el equipo recorre la oficina el primer día con alguien de la empresa para marcar lo que no se toca.
La pauta es un documento con cada tarea y su frecuencia: qué se hace todos los días, qué una vez por semana y qué queda fuera. Se entrega antes de empezar, se evalúa cuando cambia la operación y sirve para auditar el trabajo sin discusiones.
Sí, pero como faena aparte: es otro trabajo y otro valor.
Sí, la pauta se achica y el valor también.
Se firma un contrato de servicio que fija pauta, frecuencia, horario, insumos y valor. No trabajamos con permanencia forzada: si el servicio no cumple lo escrito, usted puede terminarlo con el aviso que fije el contrato.
Sí. El servicio se factura mensualmente y se puede emitir a nombre de la empresa, con el detalle de lo contratado. Además se entrega el respaldo del trabajo cuando la contabilidad lo pide.
Solo donde usted autorice, y con las reglas que fije.
Queda un canal directo por WhatsApp con quien coordina el equipo, no una central de llamadas. Los cambios de pauta se dejan por escrito para que el equipo los reciba igual que el resto de las tareas.
Responde quien coordina los equipos, no una central.
Escribir por WhatsAppAtendemos Cerro Navia y su entorno inmediato. Indíquenos la dirección, los metros y la cantidad de puestos por WhatsApp y coordinamos la visita para armar la pauta.